Die evangelische Kinder- und Jugendbildungsstätte ist als sogenanntes „Ein-Gruppenhaus“ offen für evangelische, ökumenische und nichtkonfessionell gebundene Gruppen. Kinder und Jugendliche aus unterschiedlichen Kontexten können unabhängig von Religionszugehörigkeit, Nationalität und sozialer Herkunft ein gleichberechtigtes und gastfreundliches Miteinander erleben. Auch Erwachsene können mit ihren unterschiedlichen Anliegen und Lebenswelten hier zu Gast sein.
Seit 2005 existiert die ev. Kinder- und Jugendbildungsstätte „Erlebnishaus Altmark“ in Zethlingen und kann inzwischen bis zu 42 Personen in 17 Zimmern beherbergen.
Zur Verstärkung unseres Küchenteams suchen wir zum 01.09.25 oder früher einen Beikoch (m/w/d). Auch wenn Sie als Beikoch (Küchenhilfe oder „Aide de Cuisine“) als Küchen-Allrounder eingesetzt werden und keine Kochausbildung vorweisen müssen, erwarten wir dennoch Erfahrungen im Umgang mit Lebensmitteln und Verständnis bzw. Kenntnisse moderner Küchentechniken, sowie die Freude am selbständigen Zubereiten von kalten und auch warmen Speisen (kein a la card). Dabei tragen Sie die Mitverantwortung für die Koordinierung der Arbeitsabläufe im Küchenbereich, die Umsetzung der HACCP Richtlinien und Sicherheitsvorschriften, sowie der Reinigung der Küche und Hauswirtschaftsbereiche.
Ihr Profil:
- Erfahrung in der Küche und selbständiges kochen
- Fähigkeit und Bereitschaft zur Kommunikation mit Gästen und Mitarbeitern
- sicheres Auftreten und freundliche Umgangsformen
- hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
- Arbeiten nach Dienstplan (Mitsprache möglich)
- körperliche und seelische Stabilität
- Eigeninitiative, Engagement, Teamfähigkeit
- Identifikation mit dem Unternehmen und Bejahung des diakonischen Auftrages
- Führerschein Klasse B
- Bereitschaft zur Annahme und Einlagerung bestellter Ware
Wir bieten:
- eine abwechslungsreiche, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit mit flexiblen Arbeitszeiten (Berechnung nach Jahresarbeitszeit) und hoher Eigenständigkeit
- Mitsprache bei der Dienstplangestaltung
- sehr gute Leistungen eines kirchlichen Arbeitgebers, wie: Jahressonderzahlung, Krankengeldzuschuss, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, 31 Arbeitstage Urlaub, Zeitzuschläge
- Arbeitskleidung wird gestellt
- Möglichkeiten zur eigenen Weiterbildung
Weitere Vorteile:
- Ostern, Weihnachten und Neujahr/Silvester sind dienstfrei, denn das Erlebnishaus Altmark ist in dieser Zeit nur in reiner Selbstversorgung buchbar.
Es steht eine unbefristete Stelle mit einem Umfang von 50 Prozent (19,5 Wochenstunden) des Beschäftigungsumfangs eines vergleichbaren vollbeschäftigten Mitarbeiters ab dem 01.09.25 zur Verfügung. Die Vergütung erfolgt nach der Kirchlichen Arbeitsvertragsordnung (KAVO EKD-Ost) bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen.
Es wird auf die in der Evangelischen Kirche in Mitteldeutschland gültige Verordnung zur Regelung der Stellenbesetzungsverfahren privatrechtlicher Anstellungsverhältnisse (StbVO) verwiesen, nachzulesen unter www.kirchenrecht-ekm.de (ON 715).
Eine Mitgliedschaft in der Evangelischen Kirche ist nicht Voraussetzung für eine Anstellung.
Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 30.6.2025 per E-Mail an:
kirchenkreis.salzwedel@ekmd.de oder steffen.doms@ekmd.de
oder per Post an:
Steffen Doms
Superintendent des Kirchenkreises Salzwedel
Neuperverstraße 2
29410 Salzwedel
Tel.: 03901 3052-51
Mobil: 0151 567 821 03
Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an den Hausleiter des Erlebnishauses:
Volker Holtmeier Tel: 0151-58427614
Bitte reichen Sie Ihre Unterlagen nur als Duplikat ein. Eine Rücksendung der Unterlagen erfolgt nicht. Die datenschutzgerechte Vernichtung der Unterlagen nach Abschluss des Besetzungsverfahrens wird garantiert.
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- Ausschreibung Beikoch 25 04 23 - (25.04.2025 / 76 KB)
Im Kirchenkreis Salzwedel wollen wir neue Wege in der Arbeit mit Kindern gehen. Dafür brauchen wir Sie. In vielen unserer Orte gibt es Kinderkirchengruppen und die Möglichkeit welche aufzubauen. Die Kinder und ihre Begleitung im christlichen Glauben liegt uns am Herzen und wir wünschen uns, dass sie weiter ein fester Bestandteil der gemeindlichen Arbeit bleibt.
Haben Sie Freude daran Kinder zu gewinnen und zu begleiten? Ihnen einen Ort zu schaffen, an dem sie sich in einer Gruppe entwickeln können?
Würden Sie sich gerne mit christlichen Werten beschäftigen und sie an die Kinder weitergeben? Dann könnte unser Angebot etwas für Sie sein.
Wir suchen Mitarbeitende:
- die Angebote für Kinder und Familien in den sich verändernden Lebenswirklichkeiten entwickeln und umsetzen.
- die Beziehungsarbeit fördern und zur Erfahrung von christlicher Gemeinschaft einladen.
- die neue Wege gehen wollen, um den christlichen Glauben zeitgemäß und lebendig zu vermitteln.
- bestehende und gut laufende Gruppen und Projekte fortführen und weiterentwickeln.
Was bieten wir:
- engagierte Ehrenamtliche, die sich gerne einbringen.
- Mitarbeit bei Freizeitangeboten.
- Nutzung eines Kleinbusses für das Arbeitsfeld.
- Raum für eigene Akzente und Offenheit für neue Ideen.
- Gruppen und Angebote die bereits etabliert sind und sich auf neue Impulse freuen.
- dass sich der Arbeitsort auf einen Pfarrbereich beschränkt und der Stellenumfang flexibel gestaltet werden kann.
- Unterstützung und Begleitung bei der Einarbeitung in das Arbeitsfeld.
Dafür bringen Sie mit:
- den gelebten christlichen Glauben.
- Bereitschaft sich auf Neues einzulassen.
- eine pädagogische Ausbildung oder Vorerfahrung im pädagogischen Bereich. Einen christlichen Hintergrund oder die Offenheit für die christliche Wertevermittlung.
- die Bereitschaft sich religionspädagogisch weiterzubilden.
- eine Fahrerlaubnis der Klasse B.
- Mitgliedschaft in einer Kirche der Arbeitsgemeinschaft christlicher Kirchen.
- Bereitschaft zur Weiterbildung und Reflexion der eigenen Arbeit.
- Quereinsteiger mit Berufserfahrung aus anderen Bereichen, die sich neu orientieren möchten, ihr Potential entfalten möchten fühlen sich hoffentlich ebenfalls angesprochen.
Die Vergütung erfolgt nach der Kirchlichen Arbeitsvertragsordnung bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen nach KAVO- Ost. Der Stellenumfang, bis zu 100%, und der Ort werden mit Ihnen und Ihren Wünschen besprochen.
Es wird auf die in der Evangelischen Kirche in Mitteldeutschland gültige Verordnung zur Regelung der Stellenbesetzungsverfahren privatrechtlicher Anstellungsverhältnissein der Evangelischen Kirche in Mitteldeutschland (StbVO) verwiesen, nachzulesen unter www.kirchenrecht-ekm.de (ON 715).
Mehrere Pfarrbereiche freuen sich auf Ihre Bewerbung. Pfarrbereich Mieste, Pfarrbereich Klötze, Pfarrbereich Kusey-Steimke, Pfarrbereich Oebisfelde
Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis zum 30.06.2025 schriftlich an die Superintendentur des Evangelischen Kirchenkreises Salzwedel, Neuperverstr.2, 29410 Salzwedel (Datum des Poststempels) oder per E-Mail an kirchenkreis.salzwedel@ekmd.de.
Auskünfte zu der Stelle erteilt die Referentin für die gemeindepädagogische Arbeit mit Kindern und Familien im Kirchenkreis Claudia Dennhof, claudia.dennhof@ekmd.de, Tel. 05841976565, und Superintendent Steffen Doms, steffen.doms@ekmd.de Tel. 03901305251
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- Ausschreibungstext Region C 2025 04 23 - (25.04.2025 / 68 KB)
Der Evangelische Kirchenkreis Salzwedel besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Mitarbeiter für Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d).
Ausbildungsvoraussetzungen wünschenswert:
FA Bürokommunikation o.ä., Quereinsteiger (m/w/d) willkommen
Arbeitsaufgaben:
- Öffentlichkeitsarbeit im Kirchenkreis insbesondere:
- Betreuung der Internetseite des Kirchenkreises
- Redaktionelle Beiträge für die Homepage des Kirchenkreises vom Kirchenkreis und von den Kirchengemeinden
- Kontaktpflege zu den Kirchengemeinden
- Kontaktpflege zur Presse
- Mitarbeit bei Tätigkeiten im Supturbüro (z.B. Besucherverkehr, Post)
Erwartet werden:
- sprachliche Sicherheit in Wort und Schrift
- sicherer Umgang mit Word, Excel, Outlook
- Bereitschaft, sich in Homepagesoftware einzuarbeiten
- vertraulicher Umgang mit personenbezogenen Daten
- gute kommunikative Fähigkeiten im Umgang mit Ehrenamtlichen und Partnern der Öffentlichkeitsarbeit
- Kenntnis kirchlicher Strukturen im Kirchenkreis Salzwedel
Wir bieten:
- abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten
- eine unbefristete Anstellung
- gute Arbeitsbedingungen am Arbeitsplatz in Salzwedel
- flexible Arbeitszeiten und mobile Arbeit im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
- leistungsgerechte und attraktive Vergütung nach der KAVO EKD-Ost sowie regelmäßige Entgeltanpassungen, Entgeltumwandlungen, vermögenswirksame Leistungen
- Urlaubsanspruch von 31 Tagen und eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, Jahressonderzahlung
Die Stelle hat einen Umfang von 50 Prozent (19,5 Wochenstunden) und ist unbefristet. Dienstort ist Salzwedel. Die Vergütung erfolgt nach der Kirchlichen Arbeitsvertragsordnung bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen in EG 6.
Es wird auf die in der Evangelischen Kirche in Mitteldeutschland gültige Verordnung zur Regelung der Stellenbesetzungsverfahren privatrechtlicher Anstellungsverhältnisse (StbVO) verwiesen, nachzulesen unter www.kirchenrecht-ekm.de (ON 715).
Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen wird bis zum 30.4.25 per E-Mail an kirchenkreis.salzwedel@ekmd.de oder schriftlich an Ev. Kirchenkreis Salzwedel, Neuperverstraße 2, 29410 Salzwedel (Datum des Poststempels) erbeten.
Bitte reichen Sie Ihre Unterlagen nur als Duplikat ein. Eine Rücksendung der Unterlagen erfolgt nicht. Die datenschutzgerechte Vernichtung der Unterlagen nach Abschluss des Besetzungsverfahrens wird garantiert.
Für Rückfragen stehen Ihnen Superintendent Steffen Doms unter 03901 3052 51 oder kirchenkreis.salzwedel@ekmd.de zur Verfügung.
Für die pädagogische Leitung des Erlebnishauses Altmark steht eine 100% Stelle zur Verfügung. Der Stundenumfang beträgt 39 Wochenstunden. Die Stelle können sich auch zwei Bewerber teilen. Sie kann zum 01.09.2025 besetzt werden.
Wir bieten die Möglichkeit, das bestehende Arbeitsfeld nach eigenen Fähigkeiten und Neigungen auszubauen und zu gestalten.
Wir sichern fachliche Beratung zu.
Unser Angebot für Sie:
- Eine attraktive Vergütung in der Entgeltgruppe 10 nach dem Tarif der KAVO EKD-Ost
- Jahressonderzahlung
- 31 Tage Urlaub, 2 Tage Sonderregelung
- eine attraktive betriebliche Altersvorsorge
- eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem sinnstiftenden Umfeld
- Regelmäßige Supervision, Fortbildungen, Mitarbeitergespräche
- eine ausgebaute Bildungseinrichtung mit 42 Betten und einer guten Auslastung
- viele Gruppen die regelmäßig kommen
- ein Kuratorium, das die Arbeit unterstützt
Das ist ihr Profil:
- Anstellungsfähigkeit als Gemeindepädagoge (FH) (m/w/d), Diakon (m/w/d), Religionspädagoge (FH) (m/w/d).
- oder einen adäquaten Berufsabschluss
- eine Fahrerlaubnis der Klasse B
- Mitgliedschaft in einer Kirche der Arbeitsgemeinschaft christlicher Kirchen
- Bereitschaft zur Weiterbildung und Reflexion der eigenen Arbeit.
- Teamfähigkeit und die Leitung des Hauses auf Augenhöhe
- Konzeptionelles und strukturelles Arbeiten
Hier brauchen wir Ihr Können um:
- Das Erlebnishaus zu einem Ort zu machen, an dem Gruppen den christlichen Geist spüren und die Menschen durch die Begegnungen gestärkt werden.
- Einen Leuchtturm für die Gemeinden und Gruppen der altmärkischen Kirchenkreise und darüber hinaus entstehen zu lassen.
- Die Angebote des Hauses zukunftsweisend weiterzuentwickeln. Dabei werden die strukturellen und personellen Veränderungen im Kirchenkreis berücksichtigt und mit bedacht.
- Die Gemeinden mit ihren Bedürfnissen und Vorstellungen abzuholen und gemeinsam Formate zu entwickeln.
- Zusammenarbeit mit Schulen und Einrichtungen verstärken und Konzepte mit Strahlkraft in pädagogischer, sozialer oder erlebnispädagogischer Arbeit anzubieten.
- Ansprechpartner für die Belange des Hauses zu sein.
- Betriebsführung und Steuerung gemeinsam mit dem Kreiskirchenamt und dem Kuratorium zu leisten.
Die Vergütung erfolgt nach der Kirchlichen Arbeitsvertragsordnung bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen nach KAVO- EKD Ost.
Es wird auf die in der Evangelischen Kirche in Mitteldeutschland gültige Verordnung zur Regelung der Stellenbesetzungsverfahren privatrechtlicher Anstellungsverhältnissein der Evangelischen Kirche in Mitteldeutschland (StbVO) verwiesen, nachzulesen unter www.kirchenrecht-ekm.de (ON 715).
Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte mit den vollständigen Unterlagen bis zum 30.04.2025 schriftlich an die Superintendentur des Evangelischen Kirchenkreises Salzwedel, Neuperverstr.2, 29410 Salzwedel (Datum des Poststempels) oder per E-Mail an kirchenkreis.salzwedel@ekmd.de.
Auskünfte zu der Stelle erteilt der Superintendent des Kirchenkreises Steffen Doms steffen.doms@ekmd.de Tel. 03901305251.
Stellenausschreibung
Die Pfarramtsgemeinde Kalbe/Milde-Kakerbeck, eingebettet in den Altmarkkreis Salzwedel.
Der Ort Kalbe/Milde liegt in der südlichen Altmark, ist ca. 30 km von der Kreisstadt Salzwedel oder Stendal entfernt und hat etwa 2700 Einwohner.
Unser langjähriger Pfarrer ging in den Ruhestand. Aus diesem Grund ist die Pfarrstelle Kalbe/Milde-Kakerbeck neu zu besetzen. Wir suchen eine engagierte und einfühlsame Person (m/w/d), die unsere lebendige und traditionsreiche, christliche Gemeinschaft auch zukünftig begleitet und weiterentwickelt.
Sprengel Magdeburg
Kirchenkreis Salzwedel
Rubrik: Gemeindepfarrstellen
Dienstsitz: Kalbe
Stellenumfang: 100%
Dienstwohnung: vorhanden
Dienstbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Personenkreis: Pfarrer*innen (m/w/d), ordinierte Gemeindepädagog*innen (m/w/d)
Besetzungsrecht: Landeskirchenamt
Bewerbungsfrist: 31.5.25
Wir bieten:
Eine vielseitige und erfüllende Tätigkeit in einer aktiven und vielfältigen Kirchengemeinde.
Unterstützung durch engagierte Gemeindemitglieder und ein kompetentes, ehrenamtlich tätiges Team.
Eine Dienstwohnung im Pfarrhaus steht zur Verfügung, neben dem Pfarrhaus befindet sich das Gemeindehaus, gegenüber der Kirchplatz mit der Kirche.
Gemeindepädagogin: sehr engagiert in der Kinder- und Jugendarbeit (ca.15 Kinder in der Kinderkirche und 5 Konfirmanden), eigene räumliche Voraussetzungen für die Arbeit mit den Kindern und Jugendlichen in Kalbe/Milde und auch in Kakerbeck, für Kinder und Jugendliche abgestimmte Veranstaltungen über das Jahr verteilt, welche von den Kirchengemeinden und deren Gemeindemitgliedern positiv angenommen werden.
Kantor: Begleitet Gottesdienste und Amtshandlungen, er leitet den Kirchenchor der Kirchengemeinde Kalbe/Milde, der regelmäßig zu verschiedenen Anlässen in der Ev. Kirche auftritt, aber auch außerhalb der Kirchengemeinde sein Können unter Beweis stellt.
Pfarramtssekretärin: Sie wird Sie (m/w/d) bei der Erledigung der verwaltungstechnischen und aller anderen nicht theologischen Aufgaben im Pfarrbereich entlasten, bei der Kinder-, Jugend- und Erwachsenenarbeit (Organisation und Durchführung von Veranstaltungen) unterstützen.
Ein lebendiges Umfeld (Frauenkreis, Seniorentreffen, verschiedene Arbeitskreise, Chor usw..) mit zahlreichen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
Eine Anstellung gemäß den Bestimmungen der Evangelischen Kirche.
Ihre Aufgaben:
Gestaltung und Leitung von Gottesdiensten, Andachten und weiteren kirchlichen Veranstaltungen.
Seelsorge und Begleitung der Gemeindemitglieder in den unterschiedlichsten Lebenssituationen.
Organisation, Leitung und Durchführung von Amtshandlungen, Zusammenarbeit mit acht Gemeindekirchenräten zur Entwicklung und Umsetzung von Gemeindeprojekten in Verbindung mit den jeweiligen Gemeindekirchenräten und dem Pfarramtssekretariat.
Koordination der kirchlichen Ressourcen und Aktivitäten innerhalb der einzelnen Kirchengemeinden.
Förderung und Unterstützung der kirchlichen Kinder- und Jugendarbeit, der verschiedenen Arbeitskreise und der Erwachsenenentwicklung im Pfarrbereich.
Pflege und Ausbau der ökumenischen Zusammenarbeit in der ländlichen Region und den Ausbau der Gemeindepartnerschaften.
Im Moment wird die Region in Richtung Regionalpfarrämter umgestaltet.
Ihr Profil:
Ein abgeschlossenes Theologiestudium und Anstellungsfähigkeit in der Evangelischen Kirche.
Hohe soziale Kompetenz und Empathie im Umgang mit Menschen.
Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit mit den Gemeindekirchenräten und den ehrenamtlichen Helfern.
Kreativität und Offenheit für neue Wege in der täglichen Gemeindearbeit.
Freude an der Planung, Organisation und Durchführung von neuen Projekten und Veranstaltungen.
Bereitschaft, sich aktiv in das Gemeindeleben einzubringen und die Gemeinschaft der Kirchengemeinden zu stärken.
Wenn Sie sich von den Herausforderungen angesprochen fühlen und Freude daran haben, das Leben unserer Kirchengemeinden mitzugestalten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Für Rückfragen stehen Ihnen folgende Ansprechpartner zur Verfügung:
Superintendent - Steffen Doms Tel. 0151/56782103 oder 03901/3052-52
E-Mail: steffen.doms@ekmd.de
Stellenausschreibung
Gelebte Tradition und künftige Moderne mitten im Biosphärenreservat Drömling…
ist hier Ihr nächstes Pfarramt?
Das Kirchspiel Mieste / Breitenfeld-Jeggau liegt mitten im Drömling, also ganz viel Natur. Die Bewahrung der Schöpfung liegt hier quasi vor der Haustür. Mieste an sich hat einiges zu bieten: Pfarr- und Gemeindehaus, Kindertagesstätte, Grund- und Sekundarschule, Supermärkte, Hausarzt, Zahnarzt, Tierarzt, Bahnhof mit Zuganbindung Richtung Wolfsburg (20 min), Hannover oder Stendal und Berlin, Gastronomie und ein aktives Vereinsleben mit freiwilligen Feuerwehren, Sportvereinen u.v.m.
Sprengel Magdeburg
Kirchenkreis Salzwedel
Rubrik Gemeindepfarrstellen
Dienstsitz Mieste
Stellenumfang 100%
Dienstwohnung vorhanden
Dienstbeginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Personenkreis Pfarrer*innen (m/w/d), ordinierte Gemeindepädagog*innen (m/w/d)
Besetzungsrecht Landeskirchenamt
Bewerbungsfrist 31.5.2025
Aufgabenbeschreibung:
Mit einer Gemeinde gemeinsam nachdenken:
Was wollen wir? Wie sieht Gemeinde und Gemeindeleben aus? Was könnten konkrete nächste Schritte sein?
Unser Gemeindeleben ist geprägt vom dörflichen Charakter der Region. Das Zusammenwirken mit den örtlichen Vereinen ist uns sehr wichtig. Höhepunkte sind die Lesenacht, Gottesdienste im Freien (z.B. Himmelfahrt, Musikalischer GD), Erntedank, Gottesdienst zum Schuljahresanfang, Martinsumzüge. Ökumenische Arbeit mit der kath. Kirche finden sich im Weltgebetstag, Gottesdienst zu Johanni und der Jahresschlussandacht wieder.
Unterstützt werden Sie neben dem GKR von einer Verwaltungsmitarbeiterin, einer Kantorin (40%) und eines Gemeindepädagogen (z.Zt. ausgeschrieben), einem Kirchenchor und einem Posaunenchor.
Eine Krabbelgruppe mit Unterstützung der Evang. Familienbildungsstätte Klötze wird ebenfalls angeboten.
Was wir uns von Ihnen wünschen/ das bringen Sie mit:
Wir wünschen uns vom Bewerber (m/w/d), dass er
- seinen Beruf in unserem Pfarrbereich mit Freude und Zufriedenheit ausfüllt
- mit lebensnaher Verkündigung und Zuversicht, das Wort Gottes zu den (auch kirchenfernen) Menschen bringt sowie seelsorgerisch tätig ist
- den Pfarrbereich mit weiterentwickelt
- neben der Wertschätzung von Bestehendem Lust auf Neues mitbringt
- die wertvolle Zeit gut nutzt und nicht Realisierbares entfallen muss
- Freude an der Teamarbeit mit den Haupt- und Ehrenamtlichen der Gemeinde hat.
Darauf können Sie sich freuen:
Pfarrhaus mit Dienstwohnung (138 m² Wohnfläche; 5 Zimmer, saniert) Amtszimmer und Pfarrgarten. Gegenüber befindet sich das Gemeindehaus mit angegliederter Küche und WC.
Engagierte Gemeindekirchenräte stehen Ihnen zur Seite. Im Moment wird die Region in Richtung Regionalpfarrämter umgestaltet, indem multiprofessionelle Zusammenarbeit der hauptamtlich Mitarbeitenden gelebt werden soll. Die Neubesetzung der Pfarrstelle und die gemeinsame Struktur im zukünftigen Regionalpfarramt bieten viele Chancen der Neuausrichtung (kompetenzorientierte und arbeitsteilige Teamarbeit mit den benachbarten hauptamtlich Mitarbeitenden).
Weitere Auskünfte erteilen:
Superintendent Steffen Doms, E-Mail: steffen.doms@ekmd.de, Tel. 03901 305252
Pfarrstelle Oebisfelde und Gehrendorf
Oebisfelde liegt am Rande des UNESCO-Biosphärenreservates Drömling, das durch die wunderschöne Natur eine einmalige Kulisse für Ihre Arbeit bietet. Zu den anderen örtlichen Gemeinden bestehen ökumenische Kontakte. Die Stadt bietet eine grundlegende Infrastruktur und gute Anbindung an den regionalen Nahverkehr der Bahn. Vom nahegelegenen Wolfsburg sind zahlreiche nationale und internationale ICE-Verbindungen verfügbar.
Stellenbeschreibung:
Sprengel Magdeburg
Kirchenkreis Salzwedel
Rubrik Gemeindepfarrstellen
Dienstsitz Oebisfelde
Stellenumfang 100%
Dienstwohnung vorhanden
Dienstbeginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Personenkreis Pfarrer*innen (m/w/d), ordinierte Gemeindepädagog*innen (m/w/d)
Besetzungsrecht: Landeskirchenamt
Bewerbungsfrist 31.5.2025
Die ev. Kirchengemeinden Oebisfelde und Gehrendorf suchen einen engagierten und tatkräftigen Pfarrer (m/w/d) oder ordinierten Gemeindepädagogen (m/w/d), der die weitere Entwicklung beider Kirchengemeinden gemeinsam mit allen Ehrenamtlichen voranbringt. Möchten Sie dieser spannenden Herausforderung mit Ihrem lebendigen Glauben, Ihrer Leitungserfahrung und Ihrer Fähigkeit, eine Gemeinschaft zu inspirieren, begegnen? Wollen Sie bestehende Strukturen und Angebote unterstützen, die einen Ausgangspunkt für die Umsetzung Ihrer eigenen Ideen bieten?
Die Region befindet sich in einem Wandlungsprozess hin zum Regionalpfarramt. Ein engagiertes Team hauptamtlicher Mitarbeitender in der Region freut sich auf die Zusammenarbeit mit Ihnen.
Wir wünschen uns:
- Aktive Begleitung zweier Gemeinden am „Grünen Band“
- Weiterentwicklung der Gemeinden und des geistlichen Lebens
- Gestaltung und Durchführung von regelmäßigen Gottesdiensten an verschiedenen Predigtstätten
- Mitwirkung in der regionalisierten Konfirmandenarbeit
- Kontaktpflege in den Gemeinden und darüber hinaus
- Unterstützung bei Organisation und Durchführung von gemeindlichen Veranstaltungen
- Zusammenarbeit mit dem Gemeindekirchenrat, den kirchlichen und gemeindlichen Mitarbeitenden, der CVJM Ortsgruppe sowie anderen kirchlichen Gremien
Ihr Profil:
- Pfarrer (m/w/d), ordinierter Gemeindepädagoge (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss
- Idealerweise Erfahrung in der Gemeindearbeit und im Aufbau neuer Projekte
- Führungs- und Organisationsfähigkeiten
- Kommunikationsfreude
- Bereitschaft zur Zusammenarbeit und zum Austausch mit den hauptamtlich Mitarbeitenden der Region und Ehrenamtlichen
Wir bieten:
- die tolle Möglichkeit, dem gemeindlichen Leben eine persönliche Prägung zu geben
- bestehende Angebote für verschiedene Altersgruppen als Ausgangspunkt für die Gestaltung eigener Projekte
- Unterstützung durch Ehrenamtliche der Kirchengemeinden
- Die Chance zur Umsetzung eigener Ideen bei der Renovierung der Pfarrwohnung und des Amtszimmers
- Ein vorhandenes Amtszimmer
- Einen idyllischen Pfarrgarten zur persönlichen Gestaltung
- Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
- Eine örtliche Versorgung mit Ärzten, Kitas, Schulen, Dienstleistern und Einkaufsmöglichkeiten
- Ein vielfältiges Vereinsleben
- Eine Region mit wunderschöner Natur, die zu Outdoor-Aktivitäten und Erholung einlädt
Weitere Auskünfte erteilt:
Superintendent Steffen Doms, Neuperverstraße 2, 29410 Hansestadt Salzwedel
Mobil: 0151 5678 21 03, E-Mail: steffen.doms@ekmd.de
